Технолог по хлебу

В архиве с 23 декабря 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Перекресток, супермаркет
3,3

Реутов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Обеспечение бесперебойного функционирования всех программных, аппаратных комплексов, оборудования и программного обеспечения. Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов. Написание стандартов работы, своевременная...
Образование высшее. Опыт от 1 года в должности старшего специалиста/ заместителя руководителя/ руководителя. Желательно знание профильных гостиничных программ, желателен опыт...
Откликнитесь среди первых
Контроль качества, организация работы производства с соблюдением санитарных норм. Работа с технологической документацией. Проработки сырья, готовых блюд. Работа с персоналом...
Умение читать, составлять технологические карты, меню. Знание СанПин. Знание и работа с программами Excel, Word, 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
Чтение лекций. Проведение проведение практических занятий и семинаров, самостоятельных занятий. Прием и проверка курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или опыт работы в области, соответствующей преподаваемому...
Приём входящих заявок и звонков​​​​​​. Консультирование клиентов по телефону. Продажа металлопроката. Сопровождение клиента до получения металла.
Опыт работы с клиентом. Грамотная речь. Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы с металлом или строительными материалами желателен.
Работодатель сейчас онлайн
Организация переговоров между покупателем и продавцом. Анализ ценообразования. Проведение показов недвижимости.
Отсутствует ограничение по возрасту.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Осуществления точечного поиска кандидатов для Компании. Обеспечение всех этапов рекрутмента: активный холодный поиск резюме, проведение телефонных интервью, контроль выхода кандидатов...
Опыт в подборе персонала от года ОБЯЗАТЕЛЕН. Грамотная устная и письменная речь. Готовность вести несколько массовых вакансий единовременно.