Ведущий менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

· Организация аттестации персонала;

· Организация обучения персонала (ведение договоров и т.п.);

· Формирование кадрового резерва;

· Формирование и развитие корпоративной культуры (Организация корпоративных мероприятий (от идеи до реализации), организация поздравлений персонала, заполнение стендов, подготовка документов к конкурсам, подготовка документов к награждению персонала и т.п.);

· Проведение опросов и исследований по вовлеченности и удовлетворенности работой сотрудников Компании;

· Участие в реализации проектов по повышению лояльности сотрудников;

· Ведение отчетности по своей сфере деятельности.

• Высшее образование
• Опыт релевантной работы не менее 1 года

• Знание компьютера (основные и дополнительные программы);

• Знание современных тенденций в области развития корпоративной культуры

• Ответственность, проактивность, умение работать в команде.

• Желание развиваться в области управления персоналом.

• График 5/2 с 8:30 до 17:30
• Оформление с первого дня по ТК РФ
• ЗП "белая": оклад 75000 гросс+20% ежемесячные премии
• Наличие собственного Корпоративного университета.
• Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Место работы: г. Реутов