Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина

Не ищет работу

Челябинск, готова к переезду (Балашиха (Московская область), Москва, Реутов (Московская область)), готова к редким командировкам

рекрутер, менеджер по подбору, оценке и развитию персонала

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, удаленная работа

Опыт работы 22 года 2 месяца

Январь 2009по настоящее время
16 лет 8 месяцев
АКР АВРОРА

www.akravrora.ru

Услуги для бизнеса... Показать еще

директор - freelancer
• Развитие и продажа услуг агентства. • Планирование процесса и организация поиска, отбора кандидатов и адаптации персонала; • Анализ источников привлечения персонала, использование как внутренних так и внешних источников, в том числе HR сообщества, социальные сети и личные контакты; • Ведение поиска (headhunting, executive(direct) search, рreliminaring, массовый набор); • Помощь заказчикам в определении ключевых компетенций и составление модели компетенций, формирование и согласование профилей должностей; • Участие в формировании системы оплаты труда кандидата в соответствии с поставленными перед ним целями; разработка рекомендаций по KPI. • Разработка локальных нормативных актов, регулирующих трудовые взаимоотношения в соответствии с действующим трудовым законодательством; • Разработка различных систем эффективной оценки различных кандидатов с использованием современных методик (экспресс-диагностика, анализ документов, собеседование, анкетирование, кейсы, экспертная оценка, психологическое тестирование, игровая диагностика, наблюдение, метод 360 градусов, ассесмент-центр); • Проведение интервью и осуществление обратной связи с кандидатами, • Проверка рекомендаций работодателей и достоверности другой информации, предоставленной кандидатами; • Анализ рынка труда по заработным платам, системам оплаты труда, запросов и предложений работы для оценки адекватности условий, полноты и скорости закрытия позиций; • Ведение отчетности по процессам подбора и адаптации персонала для заказчика; • Организация и сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников (профессиональная, социально-психологическая, организационная, психофизиологическая), знакомство с бизнес-процессами компании, введение в корпоративную культуру, поддержание корпоративных стандартов; • Выстраивание и поддержание взаимодействия с ключевыми заказчиками; • Проведение встреч и контактов при приеме и увольнении для обратной связи и нормализации социально-психологического фактора; • Анализ причин увольнения сотрудников и разработка рекомендаций по снижению текучести кадров; • Разработка системы оценки эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока совместно с заказчиком, • Адаптация и помощь сотрудникам, приехавшим из других регионов в обустройстве; • Организация и курирование процесса наставничества молодых специалистов; • Проведение оценки уровня вовлеченности персонала компаний, готовности работать с изменениями. • Анализ организационной культуры, морально-психологического климата, составление мотивационного профиля сотрудников и последующая разработка комплекса мер по мотивации персонала и индивидуальных планов развития. • Разработка, внедрение корпоративной культуры, оригинальных стандартов компании, подготовка к внедрению ISO. Сопровождение и аудит. • Ведение авторских тренингов для управленцев по управлению конфликтами, эффективной оценке, адаптации, мотивации и управлению персоналом. Коучинг. Достижения: • Закрыла порядка 200 квалифицированных позиций, в том числе и редких профессий в 22 проектах с валидностью оценки и прогнозом адаптации от 70%.
Август 2007Июль 2008
1 год
Хоум Кредит энд Финанс Банк

Россия, www.hcpeople.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела развития ипотеки
• Стратегическое планирование развития отдела, • Подбор, адаптация, обучение , мотивация и контроль персонала, • Привлечение партнеров и поддержание регулярных эффективных контактов, • Налаживание эффективных бизнес-процессов с участием партнеров, оптимизация и сокращение сроков подбора объектов, сроков оценки объектов, сроков регистрации, • Организация и ведение оперативного управления отделом, контроль качества и сроков, • Анализ состояния рынка, подготовке прогнозов, планов производства и реализации ипотечных программ, • Разработка рекламы и продвижение продуктов по первичному и вторичному рынку в рублях и валюте, потребительских под залог имеющейся жилой и нежилой недвижимости, на приобретение нежилой недвижимости с одновременным залогом в силу договора, рефинансирование кредитов и пулов в рублях и валюте. • Участие в разработке ипотечных продуктов и адаптация процессов и форм документов по ипотечному жилищному кредитованию к региональным особенностям. • Рефинансирование портфелей. Достижение: • Провела полный старт-ап с «нуля» от подбора персонала до рефинансирования закладной за 4 месяца. • Вместе с отделом выполнили план выдач и рефинансирования кредитов в условиях развивающегося кризиса.
Февраль 2007Июнь 2007
5 месяцев

Москва, www.absolutbank.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела ипотечного кредитования
• Стратегическое планирование развития отдела, организация и ведение оперативного и перспективного управления отделом, анализ состояния рынка, подготовке прогнозов, планов производства и реализации ипотечных программ, • Разработка рекламы и продвижение продуктов по первичному и вторичному рынку в рублях и валюте, потребительских под залог имеющейся жилой и нежилой недвижимости, на приобретение нежилой недвижимости с одновременным залогом в силу договора, рефинансирование кредитов и пулов в рублях и валюте. • Участие в разработке ипотечных продуктов и адаптация процессов и форм документов по ипотечному жилищному кредитованию к региональным особенностям. • Рефинансирование портфелей. Достижения: • Инициировала и разработала технологию и формы документов для ипотечного процесса, • Впервые в Банке провела и отработала технологию выдачи кредитов на участие в строительстве многоквартирных домов и коттеджей с соблюдением 214 ФЗ.
Май 2004Февраль 2007
2 года 10 месяцев

Москва, www.apkbank.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Заместитель начальника отдела розничного бизнеса
• Организация процесса ипотечного кредитования по Положению банка и по Стандартам, представительство на федеральном и региональном уровнях, • Организация процесса, привлечение и обучение банковских и специалистов агентств недвижимости, условиям ипотечного кредитования, • Экспертиза ипотечного процесса и ипотечного кредита, • Ведение банковской отчетности по деятельности отдела, • Формирование и управление резервами. • Организация качественной и бесперебойной работы отдела розничного бизнеса, • контроль процесса и качества, • Анализ состояния рынка, разработка рекламы и продвижение ритейл-продуктов (вклады, все розничные кредиты, банковские карты и т.д.). • Участие в разработке ипотечных продуктов и адаптация процессов и форм документов по ипотечному жилищному кредитованию к региональным особенностям. • Участие в разработке регламента решений по ипотечным продуктам. Знание и опыт работы по всей продуктовой розничной линейке Банка и ведение отчетности по продуктам. • Председатель комиссии по работе с проблемной задолженностью. Достижения: • Была главным консультантом-методологом головного офиса (г.Москва) по внедрению процесса ипотечного жилищного кредитования по локальной и федеральной программе. • Сформировала портфель качественных закладных (без просрочки).
Январь 2003Май 2004
1 год 5 месяцев
Южно-Уральская Корпорация жилищного строительства и ипотеки (ЮУ КЖСИ)

www.ipoteka-74.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела ипотечных операций
• Разработка комплекса мероприятий по внедрению и развитию системы ипотечного жилищного кредитования по Стандартам АИЖК (г.Москва) на территории Челябинской области, • Представительство и проведение переговоров на федеральном и региональном уровнях, организация процесса обучения банковских и небанковских специалистов Стандартам по ипотечному жилищному кредитованию, • Экспертиза ипотечного процесса и продукта перед рефинансированием. • Разработка пакета внутренних нормативных документов и адаптация процессов и форм документов к региональным особенностям. Достижения: • Была одной из первых организаторов развития процесса ипотечного жилищного кредитования по федеральным Стандартам, создания партнерской сети и клиентской базы. • Приняла участие в создании «с нуля» работоспособного небанковского кредитного учреждения - Регионального оператора (ЮУ АИЖК/ЮУ КСЖИ). • Приняла непосредственное участие в формировании портфеля качественных закладных по займам Регионального оператора и рефинансированным банковским кредитам • 100% выполнение плана продажи пулов закладных Агентству (г.Москва) в соответствии с подписанным графиком.

Обо мне

Структурированное мышление, организованность, лидерство, ориентированность на получение стабильной прибыли и гармонизацию бизнеса. Коммуникативность, клиентоориентированность, широкая общая эрудиция. Знание зарубежного и российского рынка труда, практики работы рекрутинговых агентств и inhouse в России и зарубежом. Развитие, повышение профессиональных навыков по рекрутингу, ассесменту и адаптации персонала в России и зарубежом. Офисные пакеты, графические редакторы, редакторы презентаций Mac Apple и Microsoft. Навыки работы в соцсетях и СМИ. Навыки работы в 1-С, Oracle. Права категории В. Дополнительное художественное образование. Регулярная культурная и физическая активность. Путешествия по миру.

Высшее образование

2001
Финансово-кредитный факультет, Банковское дело, Диплом с отличием

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


Повышение квалификации, курсы

2015
Языковые курсы «English Second Language» 5-6 level
Toronto, ON, Canada, North York Catholic District Board, Upper Intermediate
2014
Курсы «Система оплаты труда как инструмент реализации стратегии
Челябинск, Стратегии устойчивого развития, Управление персоналом
2013
Курсы Светланы Ивановой "Искусство поиска "нужных" людей, Headhunting. Специфика России и СНГ»
Екатеринбург, Корпоративные стратегии обучения, Управление персоналом
2013
Курсы «Основы проектного управления инновационным развитием»
Челябинск, Челябинский государственный университет, Проект-менеджмент
2010
Мастер-класс Светланы Ивановой "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час"
Екатеринбург, Корпоративные стратегии обучения, Управление персоналом
2010
Курсы «Директор кадрового агентства. Директор по персоналу»
Москва, Русская школа управления, Современные технологии управления персоналом
2008
Курсы «Директор по стратегическому развитию»
Москва, Русская школа управления, Современные технологии развития компании
2007
Стажировка «Управление системами ипотечного кредитования по Стандартам HKF Bank»
Москва, Н.Новгород, Хоум Кредит энд Финанс Банк, Ипотечное кредитование
2006
Стажировка «Управление системами ипотечного кредитования по Стандартам ДельтаКредитБанка»
Москва, ДельтаКредитБанк, Ипотечное кредитование
2005
Курсы «Управление системами ипотечного кредитования по Стандартам Агентства по ипотечному жилищному кредитованию»
Москва, Государственная академия повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и ЖКК России,, Ипотечное кредитование

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения