Электросталь Управление коллективом от 50 сотрудников, подбор и обучение персонала. Организация работы своей команды, мотивация и аттестация сотрудников. Формирование ассортимента, отвечающего потребностям покупателей. Расчет заказов и контроль резерва товара на складе. Контроль качества продукции. Анализ результатов продаж. Планирование и организация промо-акций. Разработка и организация всех необходимых процедур и процессов для развития и роста продаж Контроль и координация работы сотрудников отдела продаж с целью выполнения поставленных планов ,проведение работы по повышению качества обслуживания и по изучению спроса клиентов.

Москва Управление коллективом до 50 сотрудников, подбор и обучение персонала. Организация работы своей команды, мотивация и аттестация сотрудников. Формирование ассортимента, отвечающего потребностям покупателей. Расчет заказов и контроль резерва товара на складе. Контроль качества продукции. Анализ результатов продаж. Планирование и организация промо-акций. Работа в торговом зале: организация работ сотрудников, проведение работы по повышению качества обслуживания и по изучению спроса клиентов.

Новосибирск Организация работы сотрудников торгового зала по своевременному размещению товаров в торговом зале в соответствии с действующими технологиями и правилами - Составление графиков выхода сотрудников торгового зала в соответствии с режимом работы предприятия, графиком поставок товаров, единым графиком пересчётов и плотностью покупательского потока - Обеспечение сохранности и безопасности торгового оборудования, соблюдение режимов эксплуатации торгового оборудования - Контроль соблюдения технологий работы с оборудованием и товаром сотрудниками торгового зала - Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины сотрудниками торгового зала - Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности сотрудниками торгового зала - Осуществление общего контроля сохранности товарно-материальных ценностей на предприятии - Организация обучения вновь принятых сотрудников торгового зала на рабочих местах и в учебном центре компании - Организация регулярной оценки персонала торгового зала - Составление отчётов администратора в соответствии с действующими технологиями

Новосибирск Численность предприятия: 129 сотрудников с 2000 года по август 2010г : Ген.директор охранного предприятия. -Управление компанией с широкими полномочиями в рамках Устава - Осуществление руководства профессиональной деятельностью ЧОП; -сбор, аналитика и обработка информации; -разработка и ведение служебной и регламентирующей документации; -подготовка рекомендаций и обеспечение безопасности объектов различной степени сложности. - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации - Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива ЧОП - Применение мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами - Проведение коммерческих переговоров с потребителями услуг, заключение договоров Достижения: -Повышение своего профессионального уровня -Достижения поставленных целей -Открытие новых объектов -Увеличение клиентской базы

Летный летчик-инженер

Курсы менеджеров по продажам и управлению персоналом